Cómo escribir un currículum?

Un currículum es un documento que contiene información sobre las habilidades y la experiencia del trabajo, la educación y los datos personales del posible empleado. Por lo general, se requiere un currículum para ser presentado al empleador a fin de considerar la candidatura de la persona para la aceptación de cualquier puesto de trabajo. Desde cómo y cuán competente puede hacer un currículum depende directamente de su futuro profesional. Pero, ¿cómo hacer un buen currículum para que el empleador lo elija? Ahora hablaremos de esto.

¿Cómo componer un currículum perfecto?

Al escribir un currículum, debe cumplir con los estándares comunes. Hay 6 secciones del currículum que debe describir, las cuatro primeras son obligatorias y las dos últimas si lo solicita.

Dado que nos adherimos al objetivo de hacer el currículum correcto, elegirá el estilo de escribir este documento con anticipación. Con todo el rigor necesario para completar sus datos, es necesario escribir para que su hoja de vida capte inmediatamente la atención del empleador. Por ejemplo, se pueden enfatizar todos los nombres de los elementos. Como busca un trabajo específico y un currículum es para un campo de actividad particular, también puede resaltar con negrita la información que considere más importante.

1. Información personal:

2. Propósito del resumen .

En esta sección, indique claramente qué puesto está solicitando y con qué salario estará satisfecho. No escriba frases generales como "salarios, más que lo mejor" o "necesita trabajar con la máxima autorrealización", el empleador necesita datos específicos.

3. Educación.

Aquí usted describe todas las instituciones educativas que se han graduado y en dónde se encuentra actualmente estudiando. Cuanto más tiempo haya transcurrido desde el final de la escuela, el lugar menos importante debería ocuparse de la descripción de los estudios. Es decir, qué institución educativa ha completado (o en el momento en que termina) la última, debe escribirse primero en la hoja, etc.

Dado que el currículum sigue siendo un documento serio sobre sus datos profesionales, es absolutamente necesario hacerlo de forma correcta y profesional. Para hacer esto, especifique en primer lugar la fecha de inicio y fin de los estudios (mes / año), luego el nombre completo de la institución y la ciudad en la que se encuentra, y luego siempre indique las calificaciones y especialidades que recibió.

4. Casi en todas las fuentes de información, en las que se brinda asesoramiento, cómo escribir un currículum, se presta especial atención a esta sección: experiencia laboral .

Los lugares de trabajo se enumeran en el mismo orden cronológico que los lugares de estudio.

En esta sección, especifique la fecha de inicio y el final de la actividad laboral, el nombre de la empresa, el puesto que ocupa, haga una breve descripción de las responsabilidades de su trabajo en el flujo de trabajo.

Si todavía no tienes experiencia laboral, está bien, saber cómo escribir un currículum de manera competente y sobre sus secciones principales es muy útil en el futuro. Mientras tanto, haga hincapié en la educación, puede describir esta sección con más detalle, especifique certificados, cursos adicionales, etc.

5. Información adicional.

Esta sección es para aquellos que quieren saber cómo compilar un currículum detallado e interesante. Aquí brinda toda la información que es importante para el trabajo que está solicitando. Esto incluye el conocimiento de idiomas extranjeros, habilidades informáticas especiales, posesión de equipos portátiles y la disponibilidad de una licencia de conducir.

Hacer un currículum atractivo, muy probablemente, no funcionará sin este aspecto de su vida, como cualidades personales. Naturalmente, uno debe escribir solo rasgos positivos y habilidades personales. Por ejemplo, el empleador prestará atención principalmente a personas honestas, trabajadoras, motivadas, seguras y sociables.

6. Recomendaciones.

Si tiene un gran deseo de hacer un buen currículum de manera competente, entonces tal cosa como referencias de recomendaciones lo ayudarán. Trate de encontrar colegas o personas del jefe que acepten dar un comentario positivo sobre usted, como empleado. En esta sección, puede especificar los nombres de estas personas (preferentemente al menos dos), el puesto ocupado y la información de contacto.

Una alternativa a esta opción será una carta de recomendación con la firma y el sello del director, desde el último lugar de trabajo que debe adjuntar a su currículum.