El cuestionario de preparación vocacional (OC) es una forma maravillosa de determinar a qué tipo de actividad se inclina la persona. Se basa en el principio de la autoevaluación de una persona en la realización de varios tipos de posibilidades. El cuestionario de preparación profesional, compilado por Kabardova, le permite conocer la cantidad y calidad de las habilidades orientadas profesionalmente. Debido a los resultados de tales pruebas, es posible determinar la inclinación de la persona a diferentes tipos de actividad.
Principios del cuestionario para determinar la preparación profesional
La base del cuestionario es la evaluación de una persona de su propensión a este o ese tipo de actividad. Cada uno de los puntos de la pregunta debe ser claro para él y, preferiblemente, debe pasar por su propia experiencia. Al evaluar sus propias habilidades para cada uno de los elementos propuestos, sus experiencias emocionales, éxitos y fracasos, la persona misma comienza a notar algunas inclinaciones.
El cuestionario completo es un conjunto de elementos que están relacionados con las representaciones de las cinco áreas más comunes:
- Ч-З (El hombre es un signo).
- Ч-Т (El hombre es un técnico).
- Ч-П (El hombre es naturaleza).
- Ч-Х.о. (El hombre es una imagen artística).
- CH-CH (El hombre es un hombre).
Dependiendo de la zona a la que la persona esté más inclinada, también se puede evaluar su idoneidad profesional.
El cuestionario de preparación profesional de Kabardov
De acuerdo con las instrucciones, el sujeto debe ser probado usando una lista de preguntas y una hoja de respuestas para esto.
Cuestionario de preparación vocacional: resultados
Cada columna en la hoja de respuestas corresponde a un tipo específico de ocupación. Columnas marcadas con letras,
a - evaluación de sus habilidades; b - evaluación de su relación emocional; c - evaluación de sus preferencias profesionales.
Primero debe tener en cuenta los números de problema que están marcados con "0" en la columna de "habilidades". Se excluyen del procesamiento y también se excluyen dos respuestas adyacentes (si, por ejemplo, una serie de respuestas, 0-5-11) en la escala correspondiente. Solo se tienen en cuenta en el análisis cualitativo de cada una de las esferas.
Después de eso, la suma de puntos en cada prof. esfera en tres escalas. La esfera de actividad más preferible se lleva a cabo sobre la base del área en la escala de "preferencias profesionales" con la puntuación total más alta. Las esferas más favorables son aquellas donde las tres estimaciones son igualmente grandes. Es decir. "8-10-9" es preferible a "4-12-8". Para reducir el alcance, debe analizar las respuestas "1-2-1", etc., con puntajes bajos. Además de los datos generales, esto nos permitirá evaluar profesiones de esferas relacionadas.