El hombre es un ser social, pero, al nacer en la sociedad, debe someterse a un largo proceso de inclusión en él, para convertirse en un miembro pleno y pleno de la sociedad. Para este propósito, la sociedad creó instituciones educativas para la generación más joven: jardines de infantes, escuelas, instituciones de educación superior, el ejército. La esencia de la socialización de los jóvenes es integrarse en la sociedad mediante la asimilación de normas y reglas generalmente aceptadas, así como el establecimiento de sus propias relaciones interpersonales y relaciones a través de la actividad activa. La tarea principal de una persona en este proceso es convertirse en parte de la sociedad, sin dejar de ser una personalidad integral.
Desde el comienzo de la década de 1990, la situación de la socialización de los jóvenes ha cambiado significativamente. Estos cambios fueron causados por una reorientación del desarrollo de la sociedad, crisis económicas, destronamiento de viejos valores y la incapacidad de formar otros nuevos adecuados. Las peculiaridades de la socialización de los jóvenes en el período de transición, que nuestra sociedad aún experimenta, consisten en la ausencia de una sola línea. Las direcciones de socialización de la nueva generación difieren de las que fueron relevantes en nuestro país durante muchas décadas, y también entre ellas: esto se refleja en las diferencias de nivel y estilo de vida, educación y acceso a la información. Es en esta ambigüedad donde se incluyen los principales problemas de la socialización de los jóvenes.
La atención especial de los sociólogos en la etapa actual se ve atraída por la socialización política de los jóvenes. En condiciones de indiferencia de la posición cívica de la abrumadora mayoría de la población, es muy importante formar alfabetización política y la capacidad de poseer una evaluación subjetiva de lo que está sucediendo en los jóvenes.
Bajo la influencia de las tendencias modernas en los países de Europa Occidental, se presta mucha atención a los aspectos de género de la socialización de los jóvenes en las escuelas y otras instituciones educativas. En la mayoría de los casos, hablamos de igualdad de género, tolerancia de género e incremento de la competitividad de las mujeres en el mercado laboral.
Etapas de socialización de la juventud
- Adaptación: dura desde el nacimiento hasta la adolescencia, cuando una persona asimila leyes, normas y valores sociales.
- Individualización: cae en el período de la adolescencia. Es la elección de una persona de normas de conducta y valores que son aceptables para él. En esta etapa, la elección se caracteriza por la volatilidad y la inestabilidad, por lo que se llama "socialización transicional".
- La integración, caracterizada por el deseo de encontrar su lugar en la sociedad, se produce con éxito si una persona cumple con los requisitos de su sociedad. Si no, dos opciones son posibles: oposición agresiva a la sociedad y
- Cambiate hacia el conformismo
- La socialización laboral de los jóvenes abarca todo el período de juventud y madurez, cuando una persona es apta para el trabajo y puede trabajar con su trabajo para beneficiar a la sociedad.
- La etapa posterior al trabajo consiste en generalizar la experiencia laboral y social acumulada y transferirla a las generaciones posteriores.
Factores que afectan la socialización de la juventud
- megafaktory - la ecología del planeta, la influencia del espacio - aquellos factores que de una forma u otra afectan a todos los habitantes de la Tierra;
- factores macro: un conjunto de factores que afectan la socialización de las personas que viven en un país en particular;
- Los mesofactores son factores intermedios cuya influencia está determinada por la pertenencia de las personas a subculturas, regiones de residencia.
Uno de los mesofactores más importantes es la influencia de Internet en la socialización de los jóvenes. Es Internet en general y las redes sociales en particular son las principales fuentes de información para los jóvenes modernos. A través de ellos, es fácil para los jóvenes trabajar y administrar.