Psicología empresarial: ¿cómo sintonizar con el éxito?

El éxito de las operaciones en un mercado moderno no es una tarea fácil, por lo que muchas empresas emplean personal de psicólogos que estudian aspectos complejos de la ciencia, como la psicología empresarial. Lo principal que asegura el éxito en los negocios es una buena motivación. Además de eso:

Psicología empresarial: ¿qué es eso?

Los psicólogos experimentados ya han descubierto lo que es la psicología de los negocios. Desde el punto de vista científico, esta es una rama joven de la psicología, que absorbió los fundamentos de la sociología, la economía y la psicología pura, teniendo en cuenta las condiciones para el desarrollo de la sociedad. Desde el punto de vista de la aplicación práctica, la psicología empresarial es una habilidad:

  1. Forme un equipo independiente del equipo.
  2. Correctamente distribuir las funciones de gestión.
  3. Para reunir un grupo de especialistas de diferentes niveles de habilidad.
  4. Elija un equipo cuyos miembros puedan reemplazarse entre sí.
  5. Encuentre profesionales con una especialización estrecha, teniendo en cuenta los problemas comerciales.

El papel de la psicología en los negocios

La psicología para las empresas ya se ha convertido en una parte integral del proceso; es importante considerar que el éxito no es solo motivación. Los negocios existen debido a la comunicación competente, y la garantía de éxito es la capacidad de negociar o concluir un trato de manera efectiva. Un enfoque psicológicamente bien formado ayudará:

La psicología en los negocios también incluye el conocimiento de la kinésica, una ciencia que estudia las expresiones faciales y los gestos . Los expertos argumentan que, no importa cuán ingeniosamente engañada sea una persona, recibe gestos inconscientes. Después de estudiar qué significan los gestos en el comportamiento, puede aprender a escuchar el texto no sonado y sacar las conclusiones correctas, aislar las propuestas más importantes y ceder en la secundaria. Este conocimiento ayudará a protegerse de los estafadores y a elegir la estrategia correcta de comportamiento para tratar con las personas .

Psicología del éxito en los negocios

Los hombres de negocios experimentados están seguros de que el éxito en los negocios depende del estado de ánimo del equipo. Por lo tanto, la psicología en los negocios tiene en cuenta esta regla: todos deben creer al líder y juntos deben esforzarse para lograr un buen resultado. Este efecto no puede lograrse si el líder no cree en sí mismo, tiene miedo a la innovación y el riesgo, duda de las decisiones tomadas. El líder no cree; el equipo no creerá, entonces el caso está condenado al fracaso. Si el líder puede convencer a los demás de que todas las dificultades son temporales, que después de la tormenta siempre saldrá el sol, tal colectivo se pondrá de pie en cualquier crisis.

La psicología del negocio exitoso incluye 2 criterios:

  1. Fe en la propia fuerza.
  2. Sin miedo al fracaso.

Psicología de las relaciones en los negocios

Un elemento muy importante del éxito en los negocios es la jerarquía adecuadamente estructurada de las relaciones "jefe-subordinado". Las ideas deben implementarse teniendo en cuenta los intereses de todo el equipo, y luego la psicología y el negocio van de la mano. Necesitamos encontrar un terreno común, y entonces el éxito está asegurado, para esto es necesario tener en cuenta varios puntos. Si para un gerente el interés implica:

Para los subordinados, el interés se concentra en tales momentos:

Psicología en Negocios y Gestión

No todos los empresarios pueden permitirse contratar a un especialista experimentado en el campo de la psicología empresarial. Por lo tanto, los psicólogos calificados ofrecen programas ya desarrollados en el campo de la "psicología de gestión y negocios", que ayudarán a resolver problemas de negocios. Para aquellos que han decidido desarrollar e implementar independientemente su estrategia, es importante considerar y alentar:

Psicología de los negocios - libros

Incluso los mejores programas de psicología empresarial no pueden reemplazar el consejo de empresarios experimentados que han alcanzado un alto nivel en su campo de actividad. Estas recomendaciones se exponen en libros, tanto millonarios nacionales como extranjeros, a partir de los cuales es posible recopilar mucha información valiosa. En Internet puede encontrar una lista que ofrece los mejores libros sobre psicología empresarial:

  1. Richard Branson. "¡Al diablo con eso! Tómalo y hazlo ".
  2. Steven Covey. "7 habilidades de personas altamente efectivas".
  3. Napoleon Hill. "Piensa y hazte rico".
  4. Gleb el Arcángel. "Tiempo de conducción. Cómo lograr vivir y trabajar ".
  5. Henrik Fekseus. "El arte de la manipulación".