La crítica negativa tiene un impacto directo en la relación de las personas y la vida en general. Aunque para muchos es un excelente incentivo para desarrollarse aún más y alcanzar nuevas alturas.
¿Qué es crítica?
Con esta palabra entienden la posibilidad de expresar su opinión negativa sobre una determinada acción o situación. Inicialmente, la crítica tiene en sí misma una buena intención: un deseo de cambiar la situación para mejor. ¿Por qué, al final, a menudo hay conflictos y agravios serios? Esto se debe a la discrepancia del objetivo consciente: el deseo de hacer algo mejor y el subconsciente, la aspiración real. En general, hay varios objetivos subconscientes que conducen a consecuencias negativas de la crítica:
- el deseo de humillar o herir;
- el deseo de protegerse de las demandas de los demás;
- deseo de mejorar la autoestima y establecerse a sí mismo.
Tipos de crítica
En general, hay 2 tipos de críticas:
- Crítica constructiva : está dirigida a mejorar una determinada acción y situación. Si usa esta opción, el resultado será positivo, todos sacarán las conclusiones correctas y mejorarán su trabajo o comportamiento. La crítica correcta implica el uso de comentarios, es decir, se obtiene una respuesta veraz a la pregunta planteada. Por ejemplo, puede preguntarles a sus colegas o al jefe sobre lo que debe hacer para mejorar su trabajo. Como resultado, recibirá comentarios y deseos reales, esta es una crítica constructiva.
- Crítica destructora o irracional . En este caso, una persona no escucha una evaluación o respuesta a una acción en particular, sino una especie de resumen, por ejemplo, "Nunca se puede hacer nada bueno", etc. Dicha crítica afecta negativamente la autoestima y el comportamiento. La mayoría de las veces la crítica irracional es utilizada por los padres al comunicarse con los niños.
Antes de dar un comentario específico
Al elegir una crítica constructiva, use 3 componentes importantes:
- Di la verdad y expresa todo lo que no te convenga.
- Haga todo lo posible para asegurarse de que la relación con la persona no se deteriore, y él con calma escuchó los comentarios.
- Para lograr el resultado deseado, es decir, para corregir la situación