En este artículo, le informaremos acerca de los derechos que tiene una mujer embarazada en el trabajo y qué especialidades son adecuadas para las niñas en una posición "interesante".
¿Qué garantías se brindan a las mujeres embarazadas en el trabajo?
La legislación de Rusia, Ucrania y otros estados legales proporciona a las mujeres embarazadas múltiples derechos y garantías que los protegen de empleadores inescrupulosos. Por lo tanto, la empresa no tiene derecho a despedir a la futura madre por iniciativa propia, excepto en casos de liquidación, disolución y reducción.
Además, si un empleado tiene un contrato de trabajo de plazo fijo, pero para el momento en que haya terminado, tiene una prueba de embarazo, el empleador se verá obligado a prorrogar el contrato hasta que la mujer se vaya con la licencia de maternidad.
Finalmente, para que un niño se desarrolle normalmente en el útero y su salud no se vea amenazada, a las mujeres en el puesto "interesante" se les otorgan los siguientes derechos:
- transferencia a tiempo parcial con paga;
- el derecho a rechazar viajes de negocios, a trabajar los fines de semana y feriados, así como a trabajar horas extras;
- el derecho de elegir un turno. En particular, si existe la posibilidad, una mujer embarazada puede negarse a trabajar por la noche y cambiar solo el día;
- Debido a que el embarazo y el trabajo nocivo son completamente incompatibles, la futura madre tiene derecho a negarse a realizar las tareas habituales e ir a trabajos ligeros, así como a reducir las horas de trabajo.
¿Qué tipo de trabajo se debe hacer para las mujeres embarazadas?
Por supuesto, es extremadamente difícil para una mujer en una posición "interesante" encontrar un nuevo trabajo. Mientras tanto, hay muchas vacantes que son adecuadas, incluso para futuras madres. En particular, una mujer embarazada puede conseguir un trabajo como:
- Una futura madre, que tiene ciertas habilidades, puede vender bienes creados con sus propias manos. En este caso, para buscar clientes potenciales, las mujeres tienden a usar Internet.
- En algunos casos, el trabajo para las mujeres embarazadas se lleva a cabo en el hogar. Tal oportunidad tiene a las futuras madres que anteriormente trabajaron como contable, abogada, maestra de lenguas extranjeras, tutora, psicóloga, masajista, correctora de textos, diseñadora de diferentes direcciones y demás.
- Además, en el permiso de maternidad una mujer puede aprender una nueva profesión, por ejemplo, una cosmetóloga, maquilladora, fotógrafa, estilista, peluquera, confitería, organizadora de ocio infantil y otras.
- Algunas mujeres eligen la forma de ganar dinero a través de Internet: una futura madre puede ganar dinero como redactora o redactora, moderadora de sitios o grupos en las redes sociales, corrector de textos, etc.
- Finalmente, para muchas madres embarazadas y jóvenes, trabaje con un cronograma gratuito, que no requiere una presencia permanente en la oficina y le permite realizar algunas de las tareas en el hogar. En particular, como un agente de bienes raíces, telemarketer, distribuidor de productos cosméticos, periodista, organizador de bodas, decorador o gerente.