Aquí está el secreto de la promoción rápida en la escala de la carrera.
Tarde o temprano, cualquier empleado asiste a la idea de ascender en la escala profesional. Sí, qué decir, eso para muchos de nosotros: este es uno de los factores importantes al elegir un empleador. Pero a menudo, después de haber cumplido un cierto período y dominar las habilidades profesionales, el aumento deseado pasa. Y luego surge la pregunta: ¿por qué es eso? Lo más probable es que no conozcas los pequeños trucos que te ayudarán a ascender en la escala profesional o a obtener la posición deseada. ¡Los hemos recopilado especialmente para ti! No agradezcas, porque con ellos tu carrera alcanzará el cielo.
Para conseguir un trabajo o subirlo es necesario:
1. Tu escuela es solo una institución educativa en la que obtienes conocimiento.
Recuerde, las habilidades y habilidades básicas que adquiere directamente en el trabajo. A menudo, una institución educativa simplemente contribuye a obtener un diploma. Por lo tanto, no hable sobre el prestigio de su colegio o universidad en una entrevista. El empleador ya lo sabe, pero no garantiza su empleo.
2. Durante la entrevista, hable educadamente y antes de decir, piense.
No descuides a la persona que realiza la entrevista. Nunca sabrá de inmediato con quién está hablando en una entrevista. Tal vez este es tu futuro jefe o colega. Así que siempre manténgase a mano.
3. Sus deficiencias pueden dañarlo usted mismo.
Siempre controla a tu personaje. Analice su propio comportamiento y las relaciones con sus colegas de los alrededores con el fin de deshacerse de las deficiencias. Créeme, puedes perder tu trabajo solo por tu carácter. ¡Saca conclusiones y avanza!
4. Una de las cualidades más importantes para conseguir un trabajo es el atractivo.
No, no tienes que vestirte para una entrevista como feriado. Pero debes ser limpio, educado y optimista. Sin agresión y quejas. El aumento también puede depender de tu carisma. Los trabajadores desagradables rara vez lo obtienen.
5. Estudiar y trabajar en áreas totalmente no relacionadas que te interesen es un buen comienzo para tu carrera.
No importa si este es tu hobby o el objetivo para lograr el resultado final, siempre se beneficiará. Un trabajador multifacético es mucho más valioso que un especialista ordinario. Desarrolla no solo en una dirección, sino también valora tus propios intereses.
6. Aprende a hacer las preguntas correctas.
No importa si haces preguntas o las respondes, lo principal es poder hacerlo correctamente. No una pregunta y respuesta agresiva puede abrir muchas puertas para su promoción.
7. Un trabajo importante y emocionante no siempre está claramente formulado o definido.
Se aprende mucho en el proceso. Así que prepárate para reaccionar rápidamente.
8. Siempre mire las situaciones desde diferentes ángulos, y no solo use las oportunidades emergentes.
El desarrollo se produce no solo por el hecho de que usted sigue claramente el plan planificado, sino también por la diversidad de experiencia que aparece en usted. Actúa, porque las personas con más experiencia están obteniendo un aumento más lento que aquellos que tienen experiencias diferentes.
9. No intentes ser el mejor. Intenta ser diferente
No intente impresionar al empleador con su experiencia. Intenta mostrar cómo tus habilidades pueden ayudar a la empresa en el desarrollo. A menudo los empleadores emplean a aquellos que son capaces de pensar de manera diferente a aquellos que tienen una mayor capacitación técnica.
10. El mejor trabajo para ti es aquel para el que no estás preparado a primera vista.
Debes estar siempre en busca de nuevas oportunidades. Pero en los casos de su aparición repentina, debe estar preparado para ellos.
11. El trabajo es un maratón, no un sprint.
Las personas que trabajan durante 80 horas a la semana de alguna manera deberían compensar esto, lo que a menudo afecta negativamente sus perspectivas de carrera.
12. Nunca te quejes de los lunes.
Sí, hay un cierto mito de que el lunes es el peor día de la semana. De hecho, al comienzo de la semana, estás lleno de energía y puedes hacer algo mucho mejor que al final de la semana laboral. Y, además, si odias el lunes, inconscientemente odias tu trabajo. Una persona que trata su carrera de esta manera nunca podrá obtener un ascenso.
13. A veces vale la pena compartir elogios por trabajar con todos, incluso si hiciste la mayor parte.
Recuerde, necesita formar un equipo de personas que lo siga hasta el fin del mundo.
14. No subestimes el poder de los rituales de equipo.
Si su equipo llega los viernes a la barra, es mejor estar de acuerdo. El ambiente informal fortalece la relación y esta es una gran oportunidad para conocer mejor a los demás.
15. Nunca hables abiertamente sobre tus fallas.
Hágase a sí mismo en la nariz: sus problemas no interesan a nadie, especialmente a los colegas en el trabajo. La gente te respetará y confiará en ti si ve tu disposición a asumir riesgos, analizar los errores y aprender de los demás.
16. Siempre elogie a sus compañeros de trabajo. Por supuesto, si es merecido.
Te hace sentir bien. Especialmente si se hizo mejor que tú.
17. Informe al jefe sobre el mayor problema en la empresa y trate de eliminarlo.
Este método es la forma más corta de aumentar. Los empleados de la iniciativa valen su peso en oro.
18. El objetivo principal del trabajo para usted es aprender y hacer una contribución significativa al desarrollo de la compañía.
Tan pronto como coloque estos elementos en la parte superior de su carrera, inmediatamente notará el cambio.
19. Los informes grandes ocurren varias veces al año, mientras que la evaluación del trabajo, todos los días.
Cualquier acción, incluso insignificante, influirá en tu carrera. Por lo tanto, intente hacer una contribución diaria a su futuro.
20. Los colegas que dejaron su empresa son mucho más valiosos para usted que aquellos que trabajan allí directamente.
Dichos enlaces pueden serle útiles para ascender en la escala profesional. Tal comunicación abre nuevas oportunidades y detalles que no conocía. Por lo tanto, intenta mantenerte en contacto.
21. Debes entender que eres como una pequeña empresa que consiste en una sola persona.
Imagine que su empleador es un cliente, y necesita enfocar todos sus conocimientos y habilidades sobre cómo servir mejor al cliente.
22. Haz tu mejor esfuerzo para complacer a tu jefe.
Créame, cuando se trata de premios o promociones, él lo recordará.
23. No hagas enemigos si puedes evitarlo.
Recuerde, esto puede estropear significativamente su carrera y no la necesita.
24. Es gracioso, pero nunca caliente el pescado en la oficina.
Todos tienen sus propias necesidades y preferencias de comida, pero el pescado es el último extremo al que se puede caminar.
25. No se apresure a hacer su trabajo bien; obtendrá mucho más si hace cosas que no están en la lista de trabajo.
26. Asegúrate de que otros sepan sobre tu trabajo exitoso.
A menudo, los jefes solo notan el resultado real del trabajo, pero no ven al ejecutante en absoluto. Intenta mostrarte donde sea posible. Debes saber de vista.
27. Cuando seas promovido, la mayoría de tus relaciones laborales cambiarán.
Los colegas lo pondrán a prueba, así que trate esto con humor. Sobre todo, continúe haciendo bien su trabajo.
28. No construyas demasiado ocupado.
Sí, el trabajo lleva tiempo. Pero no conviertas tu vida en un trabajo sólido. Siempre supervisa esto.
29. Si quieres más responsabilidad en tu trabajo, comienza con cosas pequeñas.
Cualquier gran problema consiste en pequeñas partículas. Así que recógelo como un rompecabezas.
30. Si necesita establecer una relación útil, solicite asesoramiento a esta persona.
Entonces la psicología del hombre está arreglada.
31. Pero recuerda que demasiados consejos también son malos.
Los consejos externos violan tu confianza en ti mismo y comienzas a dudar de ti mismo y de tus puntos fuertes.
32. Su actitud hacia el trabajo expresa su idoneidad profesional.
33. Las cualidades que fueron necesarias para su primer ascenso no siempre son suficientes para el siguiente.
Para los altos cargos de los empleados eligen, guiados por qué beneficio de la empresa puede traer este trabajador.
34. No confundas la riqueza con el éxito.
Para cada persona, el concepto de "riqueza" implica algo propio, así que no piense que todo hombre rico es feliz y feliz.
35. En definitiva, tu carrera es un concepto que existe en tu cabeza.
Tú mismo creas tu destino, ¡así que recuerda siempre lo que quieres lograr!