La agresión del habla puede caracterizarse como un enfoque especial, que se caracteriza por ser exigente, hostil, imperioso y arrogante. Y todos ocasionalmente nos encontramos con ella en el trabajo, la escuela, en una tienda e incluso con amigos. Hoy nos familiarizaremos con diferentes tipos de agresiones del habla para que en el futuro usted sepa cómo reconocerlo y defenderse a tiempo.
Tipos de agresión verbal
La mayoría de las veces, una persona que es agresiva está buscando una oportunidad conveniente para culpar a su oponente, carpa en nimiedades y centrarse en los errores. Además, la agresión del habla se manifiesta a través de una apariencia amenazante, por ejemplo, en el uso activo de gestos, golpes en la mesa, etc.
Además, los comulgantes de mentalidad agresiva caracterizan la nominación de demandas, la distribución inapropiada de órdenes, el aumento de la voz, la transición brusca a personalidades, la abundancia de comentarios cáusticos en el habla y la blasfemia.
Protección contra la agresión verbal
En primer lugar, al resolver un problema, debe comenzar por uno mismo, de modo que para superar la agresión verbal, asegúrese de no provocar al interlocutor a tal comportamiento. El autocontrol y el autocontrol sobre su propio comportamiento del habla son sus mejores amigos en situaciones de conflicto. Debe analizar su discurso en términos de cortesía y corrección.
La mejor manera de protegerse contra la agresión del habla es ignorarla. No le dé valor a declaraciones sin tacto y causticismos de extraños. Vale la pena olvidar el dicho "me dijo una palabra, y le dije diez" y, en cualquier caso, no responde a la grosería. Si valoras las relaciones con una persona agresiva y no estás preparado para entrar en conflicto, trata de cambiar su atención . Intenta cambiar la actitud hostil, distrayéndote del problema, por ejemplo, con la ayuda de una broma, cambia su estado emocional negativo. También puede tratar de dirigir la conversación en silencio en una dirección diferente, utilizando los intereses de su oponente que conoce.