Cada persona en su vida juega un papel todos los días. A algunos les resulta difícil pasar del papel de un jefe estricto al papel de una esposa amable y cariñosa.
El comportamiento de rol es una función social de una persona. Este comportamiento se espera de la persona. Está condicionado por su estado o posición en la estructura de las relaciones interpersonales.
El concepto de comportamiento de roles incluye dicha estructura:
- Modelo de comportamiento de roles por parte de la sociedad.
- Representaciones de una persona sobre su propio comportamiento.
- Comportamiento humano real.
Consideremos los modelos básicos del comportamiento de roles.
Comportamiento de la personalidad
En el mundo hay muchos roles sociales. A veces, una persona puede encontrarse con una situación difícil en la que sus actividades personales en un rol social obstaculizan, lo que dificulta la realización de otros roles. Al ser un miembro del grupo, la persona está sujeta a fuertes presiones y circunstancias, como resultado de lo cual puede renunciar a su verdadero ser. Cuando esto sucede, surge un conflicto de roles dentro de la persona.
Se cree que cuando una persona se enfrenta a este tipo de conflicto, está sometida a estrés psicológico. Esto puede conducir a problemas emocionales que ocurrirán cuando la persona interactúa con otros, así como en la aparición de dudas en la toma de decisiones.
Comportamiento de roles en la organización
El estado de cada persona en el trabajo proporciona sus roles. En el conjunto de roles, cada rol es una comunidad de roles diferentes que no son similares a otras relaciones. Por ejemplo, uno de los roles del jefe es el papel del sostén de la familia. Este rol no lo establece ningún estatuto en la organización. Es informal. La cabeza, como si fuera el jefe de la familia, se atribuye a los deberes según los cuales debe ocuparse de la subsistencia de los miembros de su familia, es decir, sus subordinados.
Comportamiento de los roles en la familia
El principal parámetro de la estructura del comportamiento del rol en la familia es qué carácter prevalece en el sistema de primacía. Esto determina la relación de poder y subordinación. Para prevenir situaciones de conflicto en la familia, el comportamiento de cada miembro
Los roles que forman un sistema completo no deberían contradecirse entre sí. El cumplimiento de un determinado rol por cada persona en la familia debe satisfacer las necesidades de todos sus miembros. Los roles que se han tomado deben corresponder a las capacidades personales de cada persona. No debe haber conflictos de roles.
Cabe señalar que todas las personas deberían tener más de un rol durante mucho tiempo. Él necesita cambios psicológicos, diversidad.