Por supuesto, todos tuvieron que comunicarse con un hombre que literalmente pide una pelea. Si uno de los interlocutores puede mantener la calma, entonces es posible suavizar la situación; de lo contrario, el conflicto entre individuos es inevitable. ¿Pero cuál es la base de este comportamiento, una aversión personal hacia el interlocutor o hay algo más?
Conflicto personalidad
Pierda el control sobre sus emociones y su grosero interlocutor, todos pueden hacerlo, y las razones para esto pueden ser muy diferentes: desde la confusión en la familia hasta la mala salud. Pero esto solo se aplica a casos excepcionales, pero si el comportamiento conflictivo se convierte en la norma para una persona, entonces la razón es mucho más profunda y recae en la persona que intenta reducir la conversación a un escándalo. Por lo tanto, habiendo conocido a un interlocutor así, debes recordar que su agresión no está dirigida hacia ti, está enojado con todo el mundo, y acabas de levantarte del brazo. Muy a menudo, la razón de tal comportamiento desenfrenado es un conflicto interno de la persona, es decir, una persona, bajo la influencia de dos fuerzas equivalentes, no puede tomar una decisión en la dirección de uno de ellos. Por ejemplo, una persona quiere crear una familia, pero no quiere responsabilizarse por una pareja. En esta situación, las relaciones a largo plazo no se pueden construir, y las relaciones de un día no son capaces de satisfacer la necesidad. El resultado es un conflicto intrapersonal, que conduce a una irritabilidad y un escándalo excesivos.
Un caso particular del conflicto interno de una persona es una falta de coincidencia de roles. Un ejemplo puede ser un estudiante de tiempo completo que ha tenido tiempo para formar una familia. Por un lado, los requisitos para ello se hacen, como universidad estudiantil, y por el otro, debe cumplir con las obligaciones del cuidador del hogar. Es difícil conciliar estos conceptos, más a menudo hay que sacrificar algo, y en el caso de la equivalencia de la vida familiar y la educación a tiempo completo, se produce un conflicto de roles de la personalidad: la niña no puede elegir entre el papel de la esposa y el del alumno. Todos enfrentaron tales contradicciones, alguien logró resolverlos por sí mismo, alguien fue asistido por especialistas y alguien todavía está en su poder. Por lo tanto, cuando se trata de una persona en conflicto, uno debe tener en cuenta su intenso estado emocional y permitir "desahogarse", entonces el diálogo puede ser exitoso. Si su problema es el aumento del conflicto, entonces es hora de abordarlo, ya que esta cualidad es más un obstáculo para usted que para sus interlocutores.