Muchos están familiarizados con el nombre de Ron Hubbard, un famoso cienciólogo. Es difícil dar una definición precisa de esta tendencia: es similar a la filosofía práctica y a un tipo de religión. Hay un elemento muy conocido de su teoría: la escala de los tonos de Hubbard. Utilizándolo, puede encontrar fácilmente un lenguaje común con las personas y resolver una variedad de problemas, previendo el comportamiento de los demás.
Ron Hubbard - escala de tonos
La escala de tonos en sí incluye marcas desde la más alta a la más baja. Incluye emociones, cada una de las cuales tiene un puntaje determinado. En la escala de Hubbard, es fácil ver que las personas siempre están cerca de las mismas marcas de escala. Todos los que están por encima de la marca 2.0 son de tono alto, todos los de abajo son de tono bajo. La escala en sí tiene en cuenta la cantidad máxima de emociones:
- 40.0 Serenidad de ser
- 30.0 postulados
- 5 juegos
- 20.0 Acción
- 8.0 Delicia
- 6.0 Estética
- 4.0 Entusiasmo
- 3.5 Alegría
- 3.3 Fuerte interés
- 3.0 Conservadurismo
- 2.9 Interés moderado
- 2.8 Satisfacción
- 2.6 Desinterés
- 2.5 Aburrimiento
- 2.4 Monotonía
- 2.0 Entangonismo
- 1,9 Atracción
- 1.8 Dolor
- 1.5 Ira
- 1.4 Odio
- 1.3 Perturbación
- 1,2 Falta de Empatía
- 1.15 indignación inesperada
- 1.1 Exposición oculta
- 1.02 Ansiedad
- 1.0 Страх
- 0.98 Repulsa
- 0.96 Uzhas
- 0.94 Estupor
- 0,9 Empatía
- 0.8 Satisfacción
- 0.5 Ay
- 0.375 Expiación
- 0.3 No asistencia
- 0.2 auto humillación
- 0.1 Víctima
- 0,07 Fiabilidad
- 0.05 Apatity
- 0,03 inutilidad
- 0.01 Muriendo
- 0.0 Muerte del cuerpo
La propia escala de Ron Hubbard explica mucho y muestra cómo somos reconstruidos de emoción en emoción, pero si aprendemos a usarlo, puede traer éxito en los negocios y en la vida personal.
La escala de tono emocional de Hubbard es una aplicación
Con una larga observación de usted mismo o de cualquier otra persona, resulta una tarea bastante simple averiguar a qué escala se encuentra usted o él. En función de esto, puede comprender cómo establecer relaciones con una persona, a qué debe esforzarse y, lo que es más importante, a encontrar un idioma común con cualquier persona. Considere ejemplos del uso de la escala:
- Si ves a una persona enojada, entiendes que todas sus palabras son un problema de su tono y no las tomas en serio. Determine qué tono tiene una persona y lleve a cabo un diálogo en su tono o tono justo por encima del suyo en la escala emocional de Hubbard. Es decir, la ira debe ser recibida con aburrimiento, en la montaña - con simpatía, etc.
- Para seleccionar personal para el trabajo, elija amigos o un compañero para las relaciones, también puede consultar la escala. Si una persona tiene una marca crónica de rabia, apatía o ansiedad, será muy difícil para él.
- El mismo conocimiento de la escala de tonos te hará pensar en ello cuando caigas en la ira o la furia. Esto le permitirá analizar su estado y salir de él, en lugar de sucumbir a un impulso. Además, puede permanecer fácilmente en tonos altos, porque se esforzará por estar completamente consciente.
- Conociendo la escala de tonos, tienes la comprensión de que una persona a baja escala no puede animar,
los tonos demasiado altos en esos momentos no se percibirán. - Una persona que esté con usted en el mismo tono en la escala de tonos de Hubbard pensará como usted y actuará como usted, lo que mejorará enormemente el entendimiento mutuo.
Lo principal que nos da la escala de los tonos de Hubbard es el control de las emociones. E incluso cuando caes en la ira, te das cuenta de esto, entiendes que esto es demasiado bajo, y que tendrás que irte por la insatisfacción, lo que te hará más consciente de tus emociones y comprenderá mejor a los demás.