Método de votación

El método de encuesta se refiere a métodos de investigación verbal y comunicativa, e implica la interacción entre un especialista y un cliente al completar las respuestas a una lista de preguntas formuladas previamente.

Método de interrogación en psicología

Este método es actualmente uno de los más frecuentes en el campo de la psicología. Esta es la forma más fácil para que un especialista obtenga información específica para el análisis. La encuesta, por lo general, consiste en el proceso de obtener respuestas a una lista de preguntas importantes del área en que se realiza el estudio. Como regla general, las encuestas resuelven problemas masivos, porque los detalles de su conducta le permiten obtener información en un corto tiempo, no de un individuo, sino de un grupo de personas.

Los métodos de cuestionamiento por tipo se dividen en estandarizados y no estandarizados. Los primeros permiten solo las impresiones más generales de un caso cuando, como en este último, no hay marcos exactos, y en este caso el investigador puede cambiar el curso de la encuesta directamente en el proceso, dependiendo de la reacción del encuestado. En este sentido, la encuesta como método de investigación psicológica se puede utilizar para una variedad de propósitos y permite el análisis de todos los aspectos posibles de la psique humana.

Una característica importante del método de encuesta es que el especialista debe redactar las preguntas del programa que corresponden a la tarea principal, pero solo hay especialistas disponibles para su comprensión. Estos problemas se desarrollan aún más en un lenguaje simple.

Método de encuesta - tipos

Los métodos de entrevista incluyen los siguientes tipos:

Todos estos métodos básicos de encuesta le permiten comprender rápidamente el problema de interés y es fácil utilizar este conocimiento en el futuro.

Método de cuestionamiento: ¿cuáles deberían ser las preguntas?

Al redactar una encuesta, es importante que cada una de las preguntas no solo permita caracterizar a una persona, sino que sea específica y separada, lógica y comprensible, concisa y simple. Es necesario asegurarse de que no hay pistas o instrucciones sobre el tipo específico de respuesta en la pregunta, esto permitirá evitar el estereotipo de parte del encuestado. El lenguaje de las preguntas de la prueba debe ser general, neutral y no contener coloración expresiva. Un tabú especial funciona en preguntas que son de una naturaleza impresionante.

Dependiendo de la naturaleza de la investigación, el psicólogo puede incluir en la encuesta preguntas cerradas con una selección de varios puntos de respuesta o preguntas abiertas a las que el encuestado debería dar una respuesta común. Una deficiencia obvia del método de encuesta en el caso de una elección de respuestas preconfeccionadas es la probabilidad de una respuesta desatenta, mal considerada, "automatismo" en el llenado, que al final puede conducir a una distorsión de los resultados de la prueba.

Las preguntas no estructuradas y abiertas permiten responder en forma gratuita, lo que brinda resultados de prueba más precisos, pero complica significativamente el procesamiento de los resultados. A menudo lleva mucho tiempo tanto para el encuestado como para el especialista. Los méritos y deméritos de este método de cuestionamiento se contrapesan entre sí.

Además, es importante que un especialista elija el tipo principal de preguntas que utilizará: subjetivas, cuando se supone que una persona debe decidir cómo se comportará en una situación dada, o proyectivas que se le preguntan en tercera persona y generalmente no indican una persona específica .