Pruebas de orientación vocacional

Las pruebas en el mundo son ampliamente aplicables, cuya tarea principal es determinar las habilidades e inclinaciones de adolescentes y adultos, para ayudarlos a determinar la verdadera elección de su profesión. Tales pruebas de orientación profesional pueden utilizarse tanto durante el proceso de aprendizaje en instituciones educativas, como por los propios adultos, que decidieron cambiar su lugar de trabajo, su profesión. Vale la pena señalar que muchas empresas de buena reputación usan varios tipos de pruebas de orientación vocacional durante la selección de candidatos para ciertos puestos. También sucede que los candidatos ni siquiera quieren decir que fueron probados.

Consideremos con más detalle qué pruebas de orientación vocacional existen para adolescentes, escolares y adultos.

Pruebas de orientación vocacional para estudiantes de secundaria

1. "Profmaster". La prueba está diseñada para aprobar tanto a los estudiantes de secundaria como a los participantes. Fue creado por especialistas rusos. La prueba consta de dos partes. Hay 110 preguntas en la metodología. El entrevistado tiene 30 minutos para aprobar.
2. "Las emociones son el intelecto". La prueba revela información detallada sobre las profesiones emocionales e intelectuales. Ayuda a determinar qué persona es la persona entrevistada y a qué profesiones necesita apoyarse.
3. "Consejero profesional". Estas pruebas ayudan a responder la pregunta sobre qué profesión serán más valiosos los valores personales del entrevistado.
4. "Humanitario es un técnico". Le permite determinar la dirección dominante (técnica o humanitaria) en la persona de la persona entrevistada.
5. "Preparación psicológica para el USO". Las pruebas miden el grado de preparación para tomar los exámenes en forma de prueba. El estudiante de secundaria determina sus fortalezas y debilidades. La prueba dura 50 minutos.
6. "Los ríos son metáforas". El objetivo principal de esta prueba es determinar el tipo de personaje del encuestado, las fuentes de estrés que afectan a la personalidad, las ocupaciones que son adecuadas y no para un estudiante de secundaria.
7. "La psicogeometría es la elección de la profesión". Le dan varias figuras. Tu tarea es ponerlos en cierto orden. El orden de la disposición de las figuras ayuda a determinar las características principales y secundarias del personaje, la peculiaridad del comportamiento del alumno de más edad.

Pruebas de orientación vocacional para adolescentes

1. " Mapa de intereses ". La estructura de las pruebas determina el nivel de expresividad de los intereses en un tipo particular de actividad profesional.
2. "Matriz de la elección de la profesión". Desarrollado por especialistas de Moscú. Consta de 2 preguntas y una tabla que le permite identificar la profesión más cercana a los intereses del adolescente.
3. " Cuestionario de preparación profesional (OPG)". Esta prueba tiene como objetivo evaluar la autoestima y las habilidades del entrevistado. Determina su inclinación a uno de los cinco tipos de ocupaciones (hombre-tecnología, hombre-hombre, hombre-sistema de signos, hombre-naturaleza, hombre-arte). Pasar esta prueba de orientación profesional puede ser tanto un adolescente como un solicitante.
4. "Asociaciones de orientación profesional". Las pruebas se basan en una técnica asociativa. Al entrevistado se le deben dar ciertas asociaciones para la profesión. Por lo tanto, la prueba ayuda a evaluar la orientación profesional de una persona.
5. "El objetivo es el medio: el resultado". En la prueba, se estudia la estructura de la actividad adolescente.

Pruebas de orientación vocacional para adultos

1. "Pros y contras". Este cuestionario estimula el pensamiento de un adulto sobre los problemas de su elección profesional.
2. "Profsofrosnik CIS". Las pruebas en una forma de media broma correlacionan las cualidades personales con valores que son significativos para la vida.
3. "Estudio de la motivación de la actividad profesional Zamfir". Las pruebas contienen un indicador de motivación negativa y positiva externa, la motivación interna de una persona.
4. "Estudio de los factores del atractivo de la profesión". Estas pruebas ayudan a analizar lo que atrae y no atrae al entrevistado en una profesión en particular.

Por lo tanto, pasar las pruebas de orientación profesional es un paso importante en el camino hacia la elección de una profesión en la que desea invertir su alma y corazón enteros.