Pagos anticipados a mujeres embarazadas
Se sabe que todas las mujeres embarazadas, sin excepción, deben visitar una consulta de mujeres de manera oportuna y someterse a pruebas determinadas por un médico. Esto permitirá a especialistas calificados monitorear su condición y, si es necesario, ofrecer prevención o tratamiento.
Para quienes viven en Rusia, de acuerdo con la ley, el efectivo se establece en alrededor de 400 rublos. Pero puede contar con ellos solo si la futura madre se registra durante las primeras 12 semanas del período de gestación. Para hacer esto, debe enviar un certificado de una muestra determinada de la policlínica en el lugar de trabajo y escribir una declaración. Aquellos que no están empleados no reciben beneficios.
De acuerdo con la legislación de Ucrania, los pagos y beneficios a las mujeres embarazadas no se proporcionan para el registro en una policlínica.
Beneficio antes del parto para mujeres empleadas
Cualquier mujer que está oficialmente empleada y espera que un niño pueda solicitar este tipo de pagos a mujeres embarazadas. El dinero se calcula sobre la base de los datos de la lista de enfermos, que se recibe obligatoriamente en la consulta de mujeres cuando se emite el decreto. El procedimiento para calcular y el monto no depende de los deseos del empleador y está completamente regulado por la ley.
Licencia de maternidad , es decir, el llamado período en la hoja de licencia por enfermedad, por el cual se acredita el dinero, en Rusia, 70 días antes de la fecha de parto, y con la expectativa de varios bebés, 84 días. Después del parto, el número de días de licencia con goce de sueldo es de 74 días para todas las mujeres, si hubo complicaciones médicas durante el trabajo de parto o después de ellas, luego 84 días, y en el caso de gemelos o trillizos, 110 días.
Para los ucranianos, el número de días de vacaciones será diferente. Entonces, hasta el parto, serán 70 días. Y en el período posterior al nacimiento en sí, 56 días para todos, y aumenta en 2 semanas (hasta 70 días) para las madres que dieron a luz a más de un hijo o que tuvieron complicaciones.
Pagos embarazadas por comidas
En Ucrania, este tipo de beneficios no existe en absoluto.
La legislación rusa prevé pagos mensuales a las mujeres embarazadas para alimentos. Pero hay algunos matices en obtenerlos:
- Puede obtener dinero si se registra por hasta 3 meses;
- depende del nivel de ingreso familiar y será de aproximadamente 250 rublos por mes;
- pagado antes del día del nacimiento;
- Para el registro de los medios es necesario dirigirse en el fondo del trabajo y la protección social de la población.
Pagos sociales a mujeres embarazadas desempleadas
Debido a las diferentes circunstancias, no todas las mujeres están empleadas. Porque muchos están tratando de encontrar información sobre la cuestión de qué pagos se hacen a las mujeres embarazadas desempleadas.
Puedes notar algunos de los matices:
- si una mujer renuncia, se convierte en desempleada y recibe los beneficios correspondientes antes del octavo mes de gestación, pero no tiene derecho a recibir asistencia material del estado;
- si el despido ocurrió en relación con el cierre de la empresa, la terminación de sus actividades como un notario o abogado, un empresario individual, entonces las mujeres embarazadas que no trabajan reciben un pago, y se les paga del presupuesto federal;
- los estudiantes que estudian en el departamento de tiempo completo, el dinero se calcula en función del tamaño de la beca.
Para Ucrania, la respuesta es qué tipo de pagos se realizan a los que no trabajan