¿Qué se incluye en la experiencia laboral?

Cuando vaya a jubilarse, cada persona debe saber cómo calcular la duración del servicio y qué se incluye allí. La duración del servicio para las mujeres, así como para los hombres, es la duración de toda la actividad laboral. La experiencia laboral es la base para la jubilación, dejar la atención, los beneficios, etc. La evidencia de la duración del servicio es un libro de registro de trabajo, en el que se incluyen todos los datos del trabajo. Para saber cómo calcular correctamente la duración del servicio, es necesario distinguir entre sus tipos: general, continuo, especial.

  1. La antigüedad general. Consideremos cuál es la duración total del servicio y lo que cuenta en la duración del servicio y lo que incluye. La duración total del servicio es la duración total de todo el trabajo, independientemente de la interrupción en la experiencia laboral. Teniendo en cuenta la duración total del servicio, se puede asignar una pensión de vejez o una pensión por discapacidad, y se calcula el monto de la pensión. Esto incluye el trabajo en el servicio civil o empresa, en organizaciones o instituciones, granjas colectivas y agricultura, y uniones creativas. Cabe señalar que los estudios también son parte de la duración del servicio, la entrada correspondiente en el libro de trabajo se puede hacer después de graduarse de la universidad y obtener un diploma.
  2. Experiencia de trabajo continua Este tipo de experiencia laboral no tiene importancia legal en la designación de una pensión, solo se caracteriza por un cierto período de tiempo en todo el período de trabajo. Sin embargo, la duración continua del servicio puede jugar un papel importante en la obtención de beneficios adicionales y subsidios para pensiones o salarios. Tales beneficios son un tipo de estímulo por parte del empleador, con miras a un trabajo a largo plazo de los empleados en un lugar de trabajo permanente. Estos pueden ser beneficios para obtener vales de sanatorio, vacaciones adicionales, bonos y bonificaciones, pagos adicionales, mayores beneficios, etc.
  3. Duración especial del servicio Este tipo de antigüedad cubre solo ciertas industrias y puestos, actividades y profesiones. Pueden ser condiciones de trabajo especiales, servicio en el extremo norte, servicio en cuerpos y servicios especiales, discapacidades de diferentes grados, condiciones de trabajo perjudiciales.

¿Cómo puedo averiguar mi experiencia laboral?

Considere cómo calcular correctamente la duración del servicio y lo que se incluye en la duración del servicio. El tiempo mínimo de servicio para una pensión es de 20 años para las mujeres y de 25 años para los hombres. Si la duración del servicio es menor, la pensión se reducirá significativamente. Además, el derecho a una pensión también está determinado por la duración del período de seguro, durante el cual se pagaron las contribuciones de seguro al fondo de pensiones. Estas contribuciones generalmente se recaudan automáticamente de los salarios con el registro apropiado para el trabajo. Cualquier persona está sujeta al seguro de pensión obligatorio.

Un artículo aparte es considerar el permiso de maternidad y la experiencia laboral. Una mujer embarazada, o la que tiene un niño pequeño menor de tres años, no puede disparar, a menos que sea en el caso de la liquidación completa de la empresa u organización. Se le otorga un permiso de maternidad por un período determinado por la ley, y también se le otorga una licencia. cuidado de niños por hasta tres años y salir sin paga. Además, la legislación prevé la licencia para cuidar a un niño de hasta seis años (en algunos casos), que también se acreditará a la duración del servicio. Todos estos tipos de vacaciones se incluyen en la experiencia laboral total, en forma continua, así como en la experiencia laboral en la especialidad.

Además de todo lo anterior, la duración del servicio incluye: