Actualmente es popular la tipología de Myers-Briggs, que permite dividir a todos en 16 tipos de personalidad según Jung. Fue este científico quien en la década de 1940 desarrolló un sistema que fue ampliamente utilizado en la UE y los EE. UU. Esta tipología se usa en los negocios, y también se prueban aquellos que desean determinar su profesión. También hay una tipología que divide a las personas en 16 tipos sociales: esta opción también es popular y existe junto con la primera.
16 tipos de personalidad según Jung: tipos de personas
La prueba MBTI, desarrollada sobre la base de la teoría de Young por los científicos Myers y Briggs, incluye 8 escalas que están conectadas en pares entre sí.Después de las pruebas, una persona comienza a entender mejor cuáles son sus preferencias, aspiraciones y principios. Considere las escalas con más detalle:
1. La escala E-I habla sobre la orientación general de la conciencia:
- E (extrovertido) - orientación a los objetos;
- Yo (introvertido) - orientación hacia adentro, sobre sí mismo.
2. Escala S-N: refleja la forma de orientación seleccionada en la situación:
- S (sentido común) - en hechos;
- N (intuición) - en presentimientos, información general.
3. Escala T-F: cómo las personas toman decisiones:
- T (pensar) - la capacidad de pesar racionalmente "por" y "en contra";
- Las soluciones de F (sentimiento) se toman espontáneamente, emocionalmente.
4. La escala J-P: cómo se prepara la solución:
- J (juicio) - planificación y ordenamiento;
- P (percepción): el deseo de navegar por las circunstancias.
Cuando una persona pasa una prueba, obtiene una designación de cuatro letras (por ejemplo, ISTP), que designa uno de los 16 tipos.
Socionics: 16 tipos de personalidad
Esta tipología en muchos aspectos es similar a la anterior, pero después de pasar la prueba, una persona no recibe una letra o designación numérica, sino el nombre de un "seudónimo" de su psicotipo . Tipologías dos: por los nombres de personas famosas (fue desarrollado por A. Augustinevichyute), y por el tipo de personalidad propuesta por V.Gulenko. Por lo tanto, 16 tipos tienen las siguientes designaciones:
- Don Quijote (Buscador);
- Jack London (Emprendedor);
- Dreiser (Guardián);
- Dostoievski (humanista);
- Huxley (Asesor);
- Balzac (Crítica);
- Stirlitz (Administrador);
- Yesenin (Lyric);
- Gaben (Maestro);
- Hugo (El entusiasta);
- Robespierre (Analista);
- César (Político);
- Zhukov (el Mariscal);
- Maxim Gorky (Inspector);
- Hamlet (Mentor);
- Dumas (Mediador).
En fuentes populares, puede encontrar opciones de prueba simplificadas, en las que solo hay unas pocas preguntas, pero su precisión generalmente no es alta. Para que el diagnóstico sea preciso, vale la pena recurrir a la versión completa.