La autopresentación está presente a diario en nuestra vida. No muchas personas se dan cuenta de que todos están trabajando en eso regularmente. Esto sucede al elegir un estilo de vestimenta, según el caso o el comportamiento, a partir de la situación. Esta estrategia se llamó "autopresentación natural".
¿Qué es la autopresentación?
La autopresentación es un proceso en el cual una persona presenta su propia imagen en el mundo social y tiene la intención de crear una cierta impresión de su persona sobre las personas que le rodean. La autoalimentación es una parte importante de las habilidades de comunicación utilizadas por la humanidad para crear una imagen en la mente de las personas. El objetivo principal de la autopresentación es obtener beneficios sociales y materiales. Se puede usar en diversas situaciones, desde la comunicación con extraños en la calle hasta socios de alto nivel en oficinas y agencias gubernamentales.
Imagen y autopresentación
La demanda social se puede lograr creando un halo de atracción. El aumento de la autoestima se debe a la incomodidad y el atractivo individual, que se sustentan en la capacidad de apoyar la conversación sobre cualquier tema, convirtiéndose en un agradable conversador. La capacidad de crear y elegir la imagen correcta ayuda a atraer la atención hacia su persona y comenzar una relación.
La autopresentación de la personalidad es necesaria para cada persona. Hay varias razones para esto, las principales son:
- Obtener ciertos recursos de otros . Pueden ser materiales, informativos, emocionales. La capacidad de someterse ayuda más rápido y más fácil a tomar un lugar vacante en el trabajo, atraer la atención del sexo opuesto, encontrar un lenguaje común en cualquier sociedad.
- Diseñando tu "yo" Dependiendo de cómo presentarse, seremos vistos por otros. La risa benévola y una sonrisa en respuesta a sus bromas lo colocan en una persona ingeniosa y alegre, y si le dicen que es competente y conocedor, se sentirá muy rápido.
- Flujo suave de contactos sociales . Las observaciones tácticas sobre los errores de otras personas reducirán la cantidad de comentarios a su dirección. Este comportamiento reducirá significativamente el nivel de confrontación y agresión y suavizará las críticas en la comunicación.
Tipos de autopresentación
La autopresentación verbal y no verbal son los dos principales tipos de autoalimentación. Demuestran claramente la personalidad en el mundo entero y en una sociedad concreta (cómo sus colegas en el campo profesional o transeúntes ocasionales caminan por el parque o las calles de la ciudad, su capacidad para comunicarse con familiares o amigos).
La autopresentación verbal permite el uso de funciones discursivas y herramientas de lenguaje para crear una imagen específica de una persona en particular. Además, esta forma de auto-traducción es lenguaje escrito. Los medios de comunicación no verbales incluyen el intercambio de información y comunicación sin el uso de palabras. Estos incluyen expresiones faciales, gestos, signos y sistemas de señal. Tales formas de comunicación se llamaban lenguas primarias y secundarias o naturales y artificiales.
¿Cómo hacer una autopresentación?
Al realizar una autopresentación, puede usar una de estas dos formas: ajustarse a un cierto rango de personas o convertirse en su líder. En la primera versión, debes ser paciente y observar a este grupo cuidadosamente por un tiempo. Debe prestar atención a su forma de comunicación, temas discutidos, gestos y hábitos. Esto rápidamente encontrará un lenguaje común con nuevos conocidos y no se sentirá extraño. Sin embargo, tal autoalimentación no siempre es apropiada.
El segundo método incluye varios puntos importantes:
- Debe tener un aspecto elegante;
- Prepare un discurso claro y comprensible;
- Enfatiza tus fortalezas;
- Enfatiza tus cualidades personales .
Autopresentación: ¿por dónde empezar?
La autopresentación para la entrevista incluye cinco etapas principales, cada una de las cuales debe ser cuidadosamente elaborada. Consiste en:
- autopresentación;
- entrar en contacto;
- transición a una conversación;
- la conversación en sí misma;
- la salida de la conversación
Durante la primera etapa, el candidato a la vacante debe presentarse, luego de dar su nombre completo y su voz con el propósito de la visita. En esta etapa, los interlocutores deben mirar más de cerca y acostumbrarse el uno al otro, porque cada uno de ellos tiene un timbre de voz, aspecto y ritmo de voz diferentes. La autopresentación sobre usted debe llevarse a cabo en un tono tranquilo y uniforme, sin temblar de emoción. Si logró obtener información sobre la compañía, vale la pena indicarlo, pero debe asegurarse de que sea confiable.
¿Cómo conducir una autopresentación?
La autopresentación creativa a menudo se realiza no para una persona, sino para un cierto grupo de personas. La autoalimentación será exitosa si puede interesar a la audiencia con un discurso introductorio. Los expertos experimentados creen que, después de presentarte, es útil formular un enigma temático y conectar a los oyentes con el interactivo. Este enfoque eliminará la posible tensión y generará confianza. Después: determine los puntos principales del discurso y componga su estructura. Siga estrictamente el plan, para no perderse un momento importante.
¿Cómo terminar la autopresentación?
El arte de la autopresentación consiste en la presentación competente de cada etapa. El final de la presentación no es menos importante que el comienzo y la presentación de la esencia principal del discurso. Para obtener una autopresentación efectiva, debe terminarla de manera original. Para hacer esto:
- resume tu discurso;
- sacar una conclusión lógica, poniendo énfasis en el momento clave;
- alentar a los oyentes a la acción.
Autopresentación - libros
Cada persona se esfuerza por mejorar la calidad de vida, y para esto es necesario desarrollarse en varias direcciones y tener un sólido apoyo financiero. Según los científicos, puede "cojear" no solo por falta de conocimiento especial, sino también por autopromoción. En un negocio tan incómodo ayudará a la autopresentación original. Es posible familiarizarse con varios ejemplos de su realización y estímulo a las acciones en tales libros:
- "Autopresentación del entrenamiento" E. Mikhailova. El nombre habla por sí mismo. El autor describe los puntos principales de la interacción y el comportamiento empresarial.
- "Marca personal" F. Kotler, I. Rein, M. Stoller. El libro ayuda a aprender cómo adquirir popularidad. Los autores citan las historias de éxito de celebridades como David Beckham, Donald Trump y Christina Aguilera.
- "Las chicas buenas no hacen carrera" L. Frankel. El libro enseña cómo evitar cometer errores al tratar de ascender en la escala profesional.