Trabajo para mujeres en el exterior

Sucedió que muchos de nuestros compatriotas que viven en el extranjero parecen mejores. Alguien quiere ir allí después de su marido, y alguien sueña con ganancias fabulosas, que están esperando por empleadores extranjeros. Y eso es interesante, en príncipes extranjeros, pocas personas ya creen, pero que siempre hay un trabajo en el extranjero para niñas, todavía continúan. Aunque, tal vez con razón, tal vez estamos allí esperando con los brazos abiertos, y pasamos nuestra juventud trabajando por centavos en casa?

¿Hay trabajo en el extranjero para mujeres?

Cuando hablamos de trabajar con ir al extranjero, nos referimos al trabajo legal y preferiblemente en nuestra especialidad. Nos parece que es precisamente en el exterior donde podremos apreciar nuestro profesionalismo y nuestras cualidades comerciales sobre la dignidad. Pero resulta que encontrar un trabajo en el extranjero para mujeres no es tan fácil. Nuestros diplomas de educación superior (excepto tal vez MSU) no son necesarios para el cordón, tienen suficientes especialistas de este tipo sin nosotros. El mercado laboral extranjero está especialmente sobresaturado por economistas, abogados, periodistas y sociólogos.

Dígame, pero ¿qué tal ejemplos de mujeres que han encontrado trabajo para sí mismas en un contrato en el extranjero y ganan un buen dinero allí? Es probable que tuvieran la suerte de estar en el lugar correcto en el momento correcto. Pero lo más probable es que estas damas recibieran una invitación de cierta compañía.

Mucho mejores cosas son con el trabajo, que no requieren una educación superior: las mucamas, camareras y niñeras tienen más demanda. Pero ya sea para ir al extranjero a trabajar en el sector de servicios, usted decide.

¿Cómo encontrar trabajo en el extranjero?

Hoy en día, muchas agencias ofrecen sus servicios para encontrar vacantes en el extranjero. Pero al elegirlos debes ser extremadamente prudente, los estafadores también se divorcian mucho. Por lo tanto, para no ser engañado, vale la pena prestar atención a los siguientes puntos.

  1. Verifique si la agencia que eligió está legalmente elegida. Busque información sobre él, lea las reseñas de quienes usaron sus servicios. Si la agencia está en el mercado más recientemente, mejor evitarla.
  2. Lea detenidamente el contrato que firma. Muchas agencias astucian, incluso en el contrato una frase sobre la provisión de información, en lugar de en el empleo.
  3. Sin problemas especiales, solo puedes obtener un trabajo que no requiera una alta calificación. Por lo tanto, los anuncios que ofrecen empleos en el extranjero para niñas sin conocimiento del idioma no son más que engaños.
  4. También se debe recordar que algunos países imponen restricciones al empleo de ciudadanos extranjeros. Por ejemplo, obtener un trabajo permanente en los Estados Unidos requiere pasar un examen sobre el conocimiento de la historia del país, las leyes estatales y el idioma inglés.
  5. Para encontrar un trabajo en Canadá, debe tener una invitación del empleador que proporcionó datos sobre salario, deberes y condiciones de trabajo al Ministerio de Recursos Laborales. Al mismo tiempo, el funcionario debe asegurarse de que no haya candidatos de los ciudadanos de Canadá para este lugar, y la recepción del ciudadano extranjero no afectará negativamente a la economía canadiense. Y en Israel, para obtener un permiso de trabajo de un abogado, médico y maestro, debe pasar una entrevista y aprobar un examen para confirmar sus calificaciones.

¿Cómo reducir los riesgos al irse a trabajar a otro país?

La búsqueda de trabajo en el extranjero siempre está relacionada con el riesgo, no se puede descartar por completo, pero se puede reducir. Para hacer esto, cuídate de lo siguiente.

  1. Mantenga documentos que prueben su identidad solo con usted. Al concluir un contrato de trabajo, preste atención a que fue elaborado en un idioma familiar para usted. El contrato debe definir claramente sus derechos y responsabilidades.
  2. Pídale a la agencia información completa sobre el viaje, pregunte por las direcciones de los hoteles y verifique la veracidad de la información recibida.
  3. A menudo, los estafadores en lugar de una visa de trabajo distinguen al turista habitual. Por lo tanto, verifique el tipo de visa de ingreso en el consulado, especifique si otorga el derecho al trabajo.
  4. Lleve consigo los teléfonos del consulado y las organizaciones de derechos humanos en el país adonde va.
  5. Al salir, deje a sus familiares y amigos información completa sobre el viaje: direcciones, teléfonos, fotocopias de sus documentos.