Careerist

Las palabras "mujer" y "carrera" siempre han tenido una relación difícil. Alguien ve un cumplido en la definición de "arribista", pero para otra mujer hay una nota de reproche en él. La vida interesante, la autorrealización y la independencia se enfrentan con la falta de tiempo para los valores de la vida de la mitad débil de la humanidad que se han establecido durante siglos. Acerca de si una mujer necesita peleas profesionales todavía está sucediendo, a pesar del hecho de que el derecho al voto, la elección de la profesión y el tipo de actividad se ha convertido en un asunto familiar para nosotros.

El hecho de que el número de mujeres que ocupan puestos de prestigio y de gestión crece cada año sorprendentemente se combina con otro: muchos se quejan de que la carrera de una mujer en una organización moderna se complica por la definición de su rol de género. Las dificultades comienzan en la etapa de la inserción laboral: los empleadores critican la edad de una mujer, tener hijos, etc. Incluso los salarios en las mismas posiciones son diferentes para hombres y mujeres.

¿Cómo hace una mujer una carrera?

  1. La primera regla: no pidas indulgencia, refiriéndote al hecho de que eres una mujer. Una chica que hace carrera puede usar sus encantos, pero nunca declara directamente su debilidad en el ámbito profesional.
  2. Negarse a hacer el trabajo de otra persona, enfocarse en los deberes básicos. Tratando de demostrar que no eres peor que los demás, hay una gran tentación de agarrar muchas cosas a la vez, paralelamente realizando los deberes de una secretaria (sirve todo el café, etc.). Respetarte como un profesional.
  3. Evite los chismes y las intrigas dentro de la compañía. Dedique tiempo libre para aprender las complejidades del trabajo de su organización.
  4. Respétate a ti mismo. Mujer y carrera profesional: los conceptos son compatibles, por lo que no ocultes tu sexo de todas las maneras posibles. Puede caminar con ropa hermosa (que corresponde a la imagen de la compañía), almacenar una foto del esposo / hijo en la caja de escritorio; no permita que el trabajo lo destruya como individuo.
  5. Si trabajas en un equipo masculino, entonces refrena tu deseo de mejorar todo lo que te rodea. Los hombres enfrentan un comité de mejora (en la persona de sus madres y esposas) todos los días, es extremadamente importante para ellos que no exista tal escenario en el trabajo. En cambio ...
  6. Aprende y desarrollate a ti mismo. La auto-mejora constante es la mejor recomendación. Incluso si su sexo no le cae en las manos cuando lo contrata, solo depende de usted, si será un problema en el futuro. Muy pronto verá a un profesional, y la frase "mujer arribista" será el mejor cumplido para usted.