Para resolver el problema del empleo temporal y la orientación profesional para los adolescentes, en la mayoría de los centros de empleo en Rusia y Ucrania se han abierto departamentos especiales para trabajar con menores. Además, a menudo el centro de empleo estatal para adolescentes tiene el carácter de una institución independiente.
En este artículo, le diremos cuáles son las funciones de esta unidad, qué trabajo puede ofrecer el adolescente allí y qué debe hacerse para aprovechar el servicio estatal de empleo temporal.
¿Cómo encontrar un trabajo para adolescentes a través del centro de empleo?
Cualquier adolescente entre las edades de 14 y 18 años puede postularse al centro de empleo para el empleo temporal, que no tiene restricciones serias al trabajo de salud. Para hacer esto, él necesita escribir su propia declaración escrita a mano y presentar un pasaporte, SNILS y TIN.
Si el joven todavía no tiene 15 años, deberá traer adicionalmente un consentimiento por escrito para el empleo de uno de los padres o tutor. Este requisito se aplica tanto a los ciudadanos rusos como a los ciudadanos ucranianos. Además, para acelerar el tiempo de revisión de la solicitud, puede adjuntar cualquier documento que confirme la presencia de un adolescente en condiciones de vida difíciles.
¿Qué vacantes pueden ofrecer los adolescentes en el centro de empleo?
Un menor puede realizar un trabajo exclusivamente en su tiempo libre y durante los días de escuela, y el tiempo que puede dedicar a la vida laboral está estrictamente limitado por la ley.
Tanto en Rusia como en Ucrania, los niños y niñas de entre 14 y 15 años durante el año escolar no deben trabajar más de 2.5 horas al día, y la duración de la semana de trabajo para ellos no puede ser más de 12 horas. Desde la edad de dieciséis años, los niños y niñas pueden trabajar un poco más, hasta 3.5 horas por día y 18 horas por semana. Durante las vacaciones, esta vez, respectivamente, aumenta en 2 veces.
Además, de acuerdo con la ley, los ciudadanos que no hayan cumplido los 18 años de edad no pueden trabajar en condiciones difíciles y perjudiciales, llevar a cabo viajes de negocios y recados peligrosos que pueden dañar la salud, permanecer horas extras, etc. Esto, por supuesto, reduce el rango de búsqueda de posibles vacantes, por lo que los niños pequeños en el centro de empleo pueden ofrecer bastantes opciones, por ejemplo:
- reparación de muebles en la escuela y otras obras auxiliares;
- paisajismo, paisajismo y limpieza de territorios, reparación de parques infantiles;
- participación en campañas publicitarias, actividades de mensajería;
- conciertos de servicio y otros eventos culturales y otras actividades adecuadas.
Además, en tales instituciones, el niño puede inscribirse en cursos para la capacitación de la especialidad elegida, llevada a cabo durante su tiempo libre. En caso de completar con éxito tales cursos, el centro de empleo ayudará al adolescente a encontrar empleo, incluso después de la graduación.