Pago de licencia por enfermedad

No importa cuán increíble sea la salud que no tenemos, todas las mismas enfermedades nos superan. Y con ellos, y visitas a médicos, y el registro de tarjetas de hospital. Por cierto, ¿sabe cómo pagar una baja por enfermedad y todos tienen derecho a recibirla?

¿En qué casos se emite la licencia por enfermedad?

Todos los ciudadanos asegurados tienen derecho a recibir beneficios por incapacidad temporal en presencia de una hoja de licencia por enfermedad. Si una persona trabaja a tiempo parcial en más de una empresa, entonces tiene derecho a enviarlas a todos los lugares de trabajo. Al registrar una hoja de licencia por enfermedad, debe especificar este punto. Para recibir una hoja de licencia por enfermedad y su pago, los empleados tienen derecho a:

El principio de cálculo de la asignación por incapacidad temporal para el trabajo

  1. Al calcular la cantidad de beneficios, se tienen en cuenta las ganancias promedio de un empleado durante los últimos 2 años y la duración del servicio del empleado.
  2. Con una experiencia laboral de más de 8 años, el cálculo tiene en cuenta el 100% del salario.
  3. En la experiencia de 5-8 años - 80%.
  4. En la experiencia de menos de 5 años - 60%.

Si la experiencia es menor a 6 meses, entonces el salario mínimo se usa para los cálculos.

Estas reglas son válidas para Rusia. Los legisladores ucranianos adoptaron una innovación en 2012, gracias a la cual las personas que ya tienen experiencia de más de 8 años recibirán una compensación del 100% por licencias por enfermedad, pero para aquellos que aún no han superado este umbral, solo se debe contar con el 80% de los salarios. También hay un lado bueno en esto: el 80% recibirá a aquellos que tengan menos de 8 años de experiencia laboral y que no hayan trabajado durante un año. Es cierto que solo se pagarán 5 días de enfermedad, todo lo demás, a expensas del empleado. En Rusia a este respecto, todo sigue igual, los primeros 3 días son pagados por la empresa, el resto del tiempo FSS, pero los legisladores están amenazando con cambios en el pago de la licencia por enfermedad. Si bien van a reformar el orden de pago, pero quién sabe qué otros aspectos quieren tocar.

¿En qué casos no se pagará la baja por enfermedad?

Hay situaciones estipuladas por la legislación, según las cuales la lista de enfermos no se pagará o no se pagará en su totalidad.

En Ucrania, por las siguientes infracciones, el empleado se ve privado del derecho a pagar una hoja de licencia por enfermedad, en Rusia se pagará la baja por enfermedad, pero el monto de la asignación se puede reducir:

En ambos países, la baja por enfermedad no se pagará si:

Condiciones de pago de baja por enfermedad

Tanto en Rusia como en Ucrania, la hoja de licencia por enfermedad debe pagarse en el momento de la emisión del salario, que se produce después de que el empleado presente la hoja de licencia por enfermedad. Si el primer día hábil después de la enfermedad el empleado no presentó la hoja de licencia por enfermedad, tiene derecho a presentarla dentro de los seis meses posteriores a la fecha de inicio del trabajo. Todo este tiempo, el empleado retiene el derecho de recibir beneficios de incapacidad temporal.

Registro de la baja por enfermedad

Vale la pena recordar que la lista de enfermos no puede aceptarse si se emite incorrectamente, así que preste especial atención a ella. Recuerde que si hay más de 2 correcciones, la lista de enfermos se considera inválida. Y un punto más importante: la hoja del hospital no especifica un diagnóstico. Estas reglas son válidas tanto para Rusia como para Ucrania.