Si una persona quiere encontrar un trabajo bien remunerado, necesita saber cómo comportarse correctamente en la entrevista. Es en la entrevista que puede mostrarle a su futuro jefe sus puntos fuertes y su utilidad para la empresa. Para superar con éxito esta etapa, puede utilizar el consejo de un psicólogo y comprender cómo comportarse en una entrevista y cómo prepararse para ella.
¿Cómo debe comportarse en una entrevista con un gerente de recursos humanos?
Por lo general, la primera etapa es siempre una entrevista con un miembro del personal. Los expertos aconsejan prestar atención a los siguientes problemas:
- Prepare una historia corta sobre usted y su experiencia laboral. El 70% de la autopresentación debe dedicarse a la experiencia adquirida, el 20% a sus logros y el 10% a las aspiraciones personales.
- No se olvide de hacer una lista de sus "victorias", es mejor si puede indicar logros en cifras, por ejemplo, cuéntenos sobre el nivel de ventas personales o la cantidad de clientes atendidos por mes.
- Sintonice que tiene que responder preguntas personales, por ejemplo, sobre el estado civil o la disponibilidad de espacio habitable.
Tranquilidad, buena voluntad y la capacidad de responder rápidamente preguntas: así es como comportarse durante una entrevista al contratar. De antemano, practique hablar de usted mismo, pídales a sus familiares que le hagan preguntas y encuentre respuestas exitosas para ellos, y todo resultará.
¿Cómo comportarse en una entrevista con un empleador?
La segunda etapa suele ser una entrevista con un futuro líder. En este momento, es importante no solo poder hablar sobre usted y sus logros, sino también hacer las preguntas que demuestren la seriedad de su actitud hacia sus deberes. Asegúrese de especificar:
- Decidir qué tareas serán su responsabilidad.
- ¿De qué forma se informa sobre el trabajo realizado?
- A quien obedecerás
- Qué "herramientas" para resolver tareas de trabajo estarán a su disposición.
Esto demostrará la seriedad de su actitud y el hecho de que realmente desea no solo "recibir pagos" sino también realizar un trabajo útil.