Quizás, todos estarán de acuerdo con la opinión de que las personas están motivadas por ciertos motivos y que nada se hace así. Intentemos descubrir juntos los conceptos básicos y los tipos de motivos.
La motivación humana es la fuerza motriz que desencadena las funciones físicas y mentales, y alienta a una persona a activarse y alcanzar una determinada meta. Los tipos de motivos se pueden dividir en dos niveles: preservación y logro. La mayoría de las veces, las personas usan solo la primera opción y todas sus fuerzas apuntan a mantener la que ya se creó. En cuanto a la motivación para lograr, requieren actividad constante para obtener lo que quieren. Veamos los tipos de motivos existentes en una versión más desarrollada.
Tipos de motivos y sus características
- Externo - surge sobre la base de componentes externos, por ejemplo, después de ver lo deseado por la otra persona, hay un deseo de ganar dinero y también de adquirirlo.
- Interno : surja dentro de la persona, puede ser un deseo de cambiar la situación, crear su propio negocio, etc.
- Positivo : se adjuntan a afirmaciones positivas, por ejemplo, "Trabajaré duro, obtendré mucho dinero", etc.
- Negativo : basado en factores que repelen a las personas de cometer errores, por ejemplo "si me duermo demasiado, llegaré tarde", etc.
- Estable - dirigido a satisfacer las necesidades iniciales.
- Inestable : requiere un refuerzo constante.
Uno puede señalar los siguientes tipos de motivos en psicología: el motivo de autoafirmación , identificación (el deseo de ser como un ídolo), autoridades, procedimientos (deseo de participar en una actividad amada), autodesarrollo, logros, prosocial (responsabilidad ante la sociedad), afiliaciones (mantener buenas relaciones con los demás) .
Las funciones y los tipos de motivos alientan a una persona a actuar, crear y dirigir sus actividades en la dirección correcta, y supervisar y respaldar el comportamiento dirigido a lograr resultados.
Se crearon tipos de motivos y necesidades del hombre para poder determinar correctamente sus actividades y participar en aquellos procesos que pueden beneficiarlo a él y a la sociedad. El comportamiento humano se forma sobre la base de
Los tipos de motivos de actividad son una especie de catalizador que comienza en la actividad de la persona y enciende el entusiasmo. Para el desarrollo exitoso de actividades, una persona necesita crear de manera competente un modo de trabajo y aprender a controlarse a sí mismo. La automotivación da lugar a otros tipos de motivos, que también inducen a una persona a la actividad activa.
No olvide que para lograr el resultado deseado, es necesario preguntar un motivo adecuado para esto.