¿Quién es más listo: hombres o mujeres, Katya desde el primer escritorio o Anya con el segundo, un profesor de filosofía o un estudiante flojo, jefe de contabilidad o inspector de impuestos? Para ser medido por el intelecto a la humanidad, probablemente, nunca se aburrirá. Afortunadamente, los científicos decidieron simplificar este proceso y crearon una forma de medir las capacidades mentales de un hombre, expresándolas en forma de coeficiente. Lo que significan exactamente estos números y cómo determinar el factor de inteligencia, ahora lo descubrimos.
El concepto del coeficiente de inteligencia
IQ es la expresión cuantitativa del nivel de las facultades mentales de una persona. El resultado se da sobre la base de datos estadísticos recopilados en diferentes grupos de edad. Para verificar el factor de inteligencia, una persona debe pasar una prueba especial. Las tareas están diseñadas para determinar la capacidad de una persona para pensar el proceso, y no el nivel de su erudición. Es decir, los resultados de la prueba revelan el coeficiente de inteligencia matemática, verbal, espacial y de otro tipo. Dado que para cada grupo de edad hay un tipo de prueba, es muy posible que el alumno esté en el mismo nivel (o quizás más inteligente) con un graduado de la universidad.
Pruebas de coeficiente de inteligencia
Desde la introducción del término IQ, se han desarrollado muchas escalas y pruebas para determinarlo. Sus opciones para la prueba del factor de inteligencia fueron ofrecidas por Eysenck, Wexler, Amthauer, Raven y Cattell. La prueba más famosa es Eysenck, pero las pruebas de los otros cuatro autores poseen una mayor precisión. Estos trabajos difieren en diferentes parámetros, el coeficiente de correlación, el número de preguntas y el tema de las pruebas. Por ejemplo, después de pasar la prueba de Eysenck, uno puede obtener solo una idea general de las capacidades intelectuales de una persona. Si desea obtener información extendida, por ejemplo, para conocer el coeficiente de inteligencia verbal, tendrá que pasar una prueba especial. Pero las pruebas de Amthauer ya incluyen una unidad para el desarrollo de la inteligencia verbal, junto con preguntas que ayudan a determinar el nivel general de desarrollo del cociente intelectual, el nivel de inteligencia no verbal, así como la predisposición de la persona a una actividad particular. Debido al último punto, esta prueba se usa a menudo para descubrir la esfera profesional más cercana a una persona.
Cuyo bolígrafo pertenece a la mayor parte de las pruebas de coeficiente de inteligencia que se pueden encontrar en Internet se desconoce. Solo está claro que no son compilados por profesionales y no pueden dar una descripción precisa. A menudo, los resultados de las pruebas allí son exagerados.
Las pruebas para determinar el cociente intelectual están diseñadas de tal manera que los resultados tienen una distribución normal. Por lo tanto, el valor promedio del factor de inteligencia debe ser de 100 puntos, es decir, aproximadamente el 50% de la población recibirá aproximadamente el mismo número de puntos para las pruebas. Si se puntúan menos de 70 puntos, esto puede indicar retraso mental.
Coeficiente de inteligencia emocional
Las pruebas para determinar el coeficiente de inteligencia tradicionalmente causan una gran reacción en la sociedad, su uso generalizado no está aprobado por todos. Muchos incluso afirman que las pruebas de IQ solo pueden determinar el estándar de pensamiento, pero no el nivel de habilidades mentales. Y después de una investigación reciente, especialistas de la Universidad de Western Ontario dijeron que la prueba de cociente intelectual solo puede determinar su capacidad para resolver dichas pruebas. Esto se confirma por el hecho de que las personas con alto coeficiente de inteligencia no siempre tienen una carrera exitosa,
Habiendo aprendido esta característica, los científicos llegaron a la conclusión de que también hay inteligencia emocional que permite generar emociones que no solo ayudarán al proceso de pensamiento, sino que también permitirán establecer un mejor contacto con las personas. En general, EQ (inteligencia emocional) es de sentido común.
Pero debe tenerse en cuenta que EQ no es un indicador absoluto de éxito, sino solo un concepto que permite ampliar aún más el concepto de inteligencia.