En la sociedad moderna, todas las personas se esfuerzan por obtener una educación superior, independientemente de su edad. Sin embargo, según las estadísticas, no todos los graduados de la universidad tienen la oportunidad de conseguir un trabajo en la especialidad. Para obtener un trabajo que le permita desarrollarse profesionalmente y le permita ser financieramente independiente, necesita saber qué profesiones tienen demanda en Rusia.
A diferencia de la época soviética, ingresar a una universidad hoy no es un problema. Un gran número de instituciones educativas de diversos niveles de acreditación ofrecen graduados de escuelas para recibir las profesiones más prestigiosas. Para no caer en la publicidad, los especialistas recomiendan obtener diplomas reconocidos por el estado y conocer la lista principal de las profesiones más populares en Rusia.
Según los expertos del mercado laboral, la lista de las profesiones más populares en Rusia en 2014 cayó en las siguientes profesiones:
- Programadores. Un especialista en software ocupa el primer lugar en la lista. Hasta la fecha, las grandes compañías luchan entre sí por cada especialista con experiencia y ofrecen a los candidatos potenciales términos muy favorables.
- Abogado. En las grandes ciudades de Rusia, el puesto de abogado está presente en la plantilla de casi todas las empresas. Un profundo conocimiento en el campo del derecho legal hace que un especialista en la demanda y financieramente independiente.
- El auditor. La demanda de auditores crece cada año. Los expertos en el campo de la auditoría pueden contar con un salario elevado y un trabajo estable.
- Especialistas en el campo de la medicina. Los médicos de amplio perfil y estrecha especialización son una de las profesiones más populares en Rusia. Esto se debe a la gran cantidad de clínicas y oficinas privadas en casi todas las ciudades.
- Ingeniero. El número de graduados de especialidades técnicas ha disminuido significativamente en los últimos años. En este sentido, el mercado laboral es desproporcionado: el número de vacantes supera significativamente el número de currículos.
Los propietarios de diferentes empresas, en primer lugar, en el futuro empleado aprecian el conocimiento y las habilidades prácticas. En este sentido, los graduados de las universidades tienen algunas dificultades para encontrar un trabajo. Para evitar tal problema, los empleados de los servicios de personal recomiendan que en los últimos cursos pasen una práctica industrial con la entrada obligatoria en el libro de trabajo.