Si alguien se preguntara quién era el expatriado, lo más probable es que se encuentre con este término cuando intente encontrar un trabajo en el extranjero . El estado de "expatriado" para alguien que quiere encontrar un trabajo en un país extranjero se considera más prestigioso que el "expatriado" familiar para muchos.
¿Quién es un expatriado?
El término "expatriado" se deriva de la misma palabra inglesa expatriate que el "expatriado". La diferencia es que el expatriado es un individuo que voluntariamente abandonó su país de origen por el bien de las ganancias, y un expatriado es una persona obligada a abandonar su país y trabajar en otro estado. Muy a menudo, el término "expatriado" se utiliza en la designación de un deportado y privado de los derechos de ciudadanía.
Originalmente, el significado de los términos "expatriado" y "expatriado" era muy cercano. Pero con el tiempo, el primer estatus comenzó a usarse para referir a personas con educación superior y una buena profesión, teniendo la oportunidad de encontrar empleo en el extranjero para un puesto bien remunerado, y también para regresar a su patria. Para los expatriados, el estado de "expatriado" es más preferible que "expatriado". En general, se acepta que el primero es un especialista calificado que las grandes empresas desean obtener, y el segundo es una persona que solo puede contar con empleos mal remunerados.
El líder de un expatriado es un funcionario con habilidades y un aspecto especial que a menudo no se puede encontrar entre los solicitantes de un puesto de residentes locales. Sin embargo, esa persona en el lugar de trabajo tiene que enfrentar muchas dificultades:
- barrera del idioma: aun conociendo el idioma a un nivel alto, hay problemas para entender la jerga, los términos especiales;
- mentalidad: el representante de otro país puede percibir como positivas aquellas cualidades que a los locales no les gustan, y viceversa;
- La complejidad del registro de todos los documentos - esta razón a menudo se convierte en el motivo de la negativa de la vacante favorable.
Niños expatriados
Casi siempre un expatriado es una persona joven y ambiciosa. Y no hay nada de extraño en que en un país extranjero tenga familia e hijos. Los niños expatriados son una especie de capa cultural, formada por la confusión de las características del país de origen y el país de residencia. Muy a menudo los niños de la tercera cultura (como se les llama hijos nacidos en familias de expatriados) demuestran tales características:
- comunicarse más fácilmente con otras personas, conocer personas, aprender idiomas extranjeros con más éxito;
- Hay problemas con la identificación, porque No pueden considerarse residentes del territorio ancestral o residentes del país de residencia.
¿Qué es la expatriación?
La expatriación es la expulsión de una persona de un país que puede ser temporal o permanente. Hasta mediados del siglo XX, la expulsión de los residentes fue abusada principalmente por los estados con un régimen totalitario. En este momento, la expatriación puede llevarse a cabo a voluntad de la persona misma. Muchos países occidentales ahora otorgan a los expatriados más y más derechos civiles. Los expatriados franceses, por ejemplo, tienen derecho a participar en las elecciones presidenciales. En algunos países, por ejemplo, en Arabia Saudita, los expatriados se ven obligados a vivir separados de la población local.
Expatriación y extradición
Los términos "expatriación" y "extradición" a menudo son percibidos por las personas como similares en significado, pero esto no es cierto. Al expatriar a una persona, son expulsados del país sin ninguna consecuencia. La extradición es la extradición por el estado de una persona acusada de un crimen o ya condenada. Según las normas internacionales vigentes, solo las personas que han cometido delitos graves son extraditadas de sus ciudadanos a Estados que rara vez son extraditados. Está prohibido extraditar a personas que pidieron asilo político.
Ciudades para expatriados
No todos los países aceptan voluntariamente a representantes de otros estados, pero en algunos, un expatriado o expatriado puede encontrar fácilmente un buen trabajo sin problemas. Aquí hay una lista de las ciudades más amigables:
- Beijing . En la capital de China, los especialistas extranjeros están felices de recibir, los precios de la vivienda son comparables a los de Moscú, pero los salarios también son altos.
- Bangkok . La capital de Tailandia brinda la oportunidad a cualquier expatriado de abrir un negocio; sin embargo, al menos cinco compañías locales deben trabajar para un extranjero.
- Vancouver . Canadá es uno de los países más tranquilos, donde muchos especialistas de Rusia y Europa ya se han ido. La razón de esta popularidad es un atractivo programa de inmigración.
- Sydney . Australia atrae activamente a especialistas extranjeros, especialmente abogados y médicos que están en demanda.
- Tokio . En Japón, los expatriados abrirán una gran cantidad de prospectos, especialmente hay demanda de especialistas en TI, anunciantes, gerentes. La única dificultad es la mentalidad especial de los residentes locales.