La principal cualidad del líder es la capacidad de encontrar un lenguaje común con las personas. Al tener esta calidad, se establece la base de una carrera, todas las demás habilidades se pueden mejorar y ajustar. Y muchas personas piensan acerca de cómo convertirse en un líder exitoso para poder liderar personas para sí mismos y obtener autoridad.
Puede comprar trabajadores temporales, su presencia en el lugar de trabajo, incluso puede comprar una cierta cantidad de movimientos por hora. Pero la iniciativa, el respeto, el reconocimiento, la autoridad y la lealtad no podrán comprar. Esto debe ser ganado por su actitud y estilo de liderazgo .
Desde el principio, debe responder la pregunta "¿Por qué quiero ser un líder?". Debes entender que esto no es solo poder y autoridad, sino que es un trabajo muy difícil, es la voluntad de sacrificar tus principios, tu tiempo y todo lo que puedas, por el bien de las personas. Y si está listo para hacer esto, le ofrecemos algunas reglas básicas.
¿Cómo convertirse en un líder eficaz?
- Siempre trate de recordar el nombre de un subordinado. Si esto es difícil, encuentra una salida, pretendiendo que fue una broma. De antemano, advierte que puedes olvidar el nombre y luego unas cuantas veces más con una sonrisa y disculpas, familiarízate con la persona.
- No siempre recuerde a los subordinados qué y cómo hacerlos. Que sabes que esto es mejor que ellos, nadie duda. Haga correcciones en el trabajo de los subordinados de manera casual, con una comprensión de su situación.
- Confía en tus subordinados. Da la oportunidad de darte cuenta y no te involucres en su trabajo. Solo necesita conocer las características generales de la situación y proporcionar asistencia y soporte si surgen dificultades.
- Percibir adecuadamente las quejas. Aprende a escuchar a la gente Una persona nunca estará satisfecha al cien por cien. Pero con su atención, demostrará que no le importa lo que piensan y sienten.
- Alienta la iniciativa. Si se ha hecho alguna propuesta, haga todo lo posible para que una persona se dé cuenta de su idea. Esto le servirá de inspiración y lo organizará aún más para usted.
- No te salgas de problemas Si surgen, siempre trate de resolverlos. Y asegúrese de que sus subordinados entiendan que usted lo conoce y que están buscando formas de resolver el problema.
- Siempre cumple tus promesas Si algo se dice, cumple tu palabra. Independientemente de si se trata de promoción, castigo o cualquier otro asunto.
- Cuando trabaje, considere la opinión de los subordinados. Por lo tanto, sentirán que esto no es solo una cuestión de jefe o empresa, sino que es personalmente relevante para cada uno de ellos. Además, a menudo escuchará ideas interesantes que ayudarán a la empresa a desarrollarse.
- Siempre di la verdad. Especialmente si se trata de alguna dificultad. La gente tiene derecho a saber el verdadero estado de las cosas. Es mejor que aprendan lo que está sucediendo realmente desde la primera boca que escuchar una versión distorsionada más tarde y que se equivoquen.
conclusiones. - A pesar de que usted es un líder, no tiene derecho a presionar su autoridad y utilizar personas para sus propios fines. Por el contrario, el líder está llamado a servir a sus subordinados, lo que demuestra los conceptos básicos de trabajo en el equipo en un ejemplo personal.
- Siempre apoya a tus subordinados. Incluso si se equivocan, indique no solo a ella, sino también las fortalezas del empleado.
- Deje que las personas sepan lo importante que es el trabajo que hacen. Además, estarán con mayor celo y responsabilidad para llevarlo a cabo.
Estas son las reglas básicas de cómo convertirse en un buen líder. Y al realizarlos, obtendrás buenos resultados. No importa de qué sexo sea, lo principal es cómo se siente con las personas. Y esta será la respuesta para aquellos que no saben cómo convertirse en el líder de una mujer.